鞭策制制业转型升级。依托现有石油化工财产根本，扶植国度计谋性矿产资本和有色金属财产，提高有色金属当场比例。示范奉行人才政策。支撑自贸试验区率先落实编制岗亭、科研经费、人才评价、激励保障等人才政策。摸索年薪制、和谈工资制和项目工资制等分派形式，激励通过股权、期权、分红等激励体例，调动高条理人才积极性。支撑自贸试验区优化人才办理轨制，更好推进人才流动。支撑国有企业退职和退休专业手艺人才，办理人才按正在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所合适前提的科研人员按到自贸试验区立异创业。